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对话VMware总裁:做实虚拟化

用IBM经验经营VMware

  在IBM工作的25年,为宋家瑜提供了一个完整的历练过程,积累了大量的经验。而选择VMware,是希望在软件与服务领域再创辉煌。

 

  孙定: 您在IBM工作多年,现在突然换到一家相对年轻的公司,原先的经验对您现在的工作有哪些帮助?选择VMware,你最看重什么?

  宋家瑜: 我在IBM服务了25年零5个月。我大学一毕业就进入IBM。在IBM25年的经历,可以说酸甜苦辣,什么都有。但整体而言,我对IBM充满了感激。这是一家愿意培养人才的公司,只要你努力,愿意尝试,就可以得到施展才能的机会。 IBM给了我很多机会,既负责过硬件、软件部门,也负责过各式各样的行业; 我既在大中华地区和亚太地区工作过,也在美国总部工作过。这种完整的历练在其他公司是做不到的。

  在IBM,几件事情对我特别有帮助: 第一,在IBM成立大中华区时,我就有机会接触中国市场,在中国市场工作了将近14年。这么早就能接触中国市场,这是一个非常好的机会。

  第二,我有机会管理过一些跨文化的团队,知道怎样找到大家认同的共同的价值观、共同的使命感。

  第三,IBM把我培养成一个具有国际观、国际视野的职业经理人。国际视野不代表只是对市场的了解,还要对公司的组织、行为、准则,甚至商业文化等进行规范和重塑。

  为什么我要选择VMware呢?今年我正好50岁。我认为,50岁是人生的一个里程碑,我想证明如果没有IBM这把大伞,自己是不是可以做得更好?这是当时的一个诱因。第二,我自己对软件公司、软件很感兴趣,软件服务在整个经济发展中扮演着重要的角色,我希望有机会参与到VMware公司这样一个有很大市场空间、具有活力的软件公司中,发挥自己所长。

  孙定: 随着中国市场的日益重要,VMware也加大对中国的投资。俗话说“新官上任三把火”。您接手中国区的业务,对中国区的布局和策略有哪些规划和想法?你给自己定了什么样的目标?相比竞争对手,VMware有哪些优势?

  宋家瑜: 加入VMware公司后,我做了一个中国成长规划,并在7月份到公司总部汇报了。我的目标有3个: 第一,让VMware在3~4年内里成为中国市场主要的一家软件产品和服务提供商。

  第二,在中国市场,VMware被渠道合作伙伴认为是一家可以长期合作的公司。渠道合作伙伴包括总代、SP、SI等。

  第三,得到客户的认可。在未来走向云计算时,客户仍能够选择VMware作为最重要的合作伙伴。

  另外,我给自己又增加了一个目标,能够培养一批优秀的中国员工,在我退休的时候, 有一批人才可以接我的班。

  这些目标需要大概3~4年才能实现。目前,我主要抓3件事: 第一,公司组织覆盖到整个中国。目前我们在北京、上海、广州拥有分公司和代表处,到今年第四季度,我会在中国其他7个城市建立分支机构; 第二,要建立一个更符合实际的渠道合作模式; 第三,打通产品开发、技术支持到售后服务的各个环节,并且能在中国落地,这样能为客户和合作伙伴提供一个很好的体验环境,也能为亚洲其他国家提供培训。

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