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SAS六年蝉联“中国杰出雇主”称号

  【IT168 厂商动态】全球领先的商业分析软件与服务供应商SAS公司在中国的分支机构 — SAS中国荣膺“2013年中国杰出雇主”称号,该评选全球人力资源、领导力及战略领域知名调研机构 (CRF Institute) 发起。 凭借长期致力于“以员工为导向”的卓越表现,SAS中国连续六年获此殊荣。

  2013年度中国杰出雇主评选活动由CRF携手中欧国际工商学院、上海外服、《环球时报》以及智联招聘共同举办。在对中国范围内数百家卓越公司的人力资源政策以及实践进行整体评估后,按照最高国际标准对其中三百家公司进行评选研究,最终有三十六家公司脱颖而出,被授予“2013年中国杰出雇主”荣誉称号。

  作为杰出雇主之一, SAS中国一直坚定不移地致力于人才建设并积极承担社会责任。在协助高校培育专业人才的同时为应届毕业生提供实习及就业机会,提升社会就业率。本次评选中,SAS中国凭借其在人力资源政策的五大领域:主要福利、次要福利和工作环境、培训和发展、职业机遇以及公司文化方面的卓越表现,赢得评审委员会一致认可,连续第六年获得该项殊荣。

  SAS中国大中华区总裁吴辅世表示:“SAS始终致力于发展和完善人才管理体系,在中国亦如此。 为员工营造愉快的工作和生活环境,使他们自然地以最饱满的热情投入工作,并将这种正能量传递给客户,这不仅能够促进企业良好的持续发展而且势必更好的回馈社会。我们为能够连续六年被誉为‘杰出雇主’感到骄傲并将不懈的努力下去。” SAS 研发中心总经理刘政表示:“构建相互尊敬的工作环境,实现上下层以及员工间顺畅的合作与共享,帮助员工实现最佳业绩, 这一切不仅促进了公司引以为傲的员工成长,还让公司成长为一个令员工引以为豪的世界级杰出雇主。”

  关于SAS

  SAS是全球领先的商业分析软件与服务供应商,也是商业智能市场最大的独立厂商。通过包含在一个整体框架中的众多创新解决方案,SAS帮助全球超过60,000家用户更好、更快地进行决策,从而提升绩效,传递价值。自1976年以来,SAS一直向全球客户提供 THE POWER TO KNOW®。

  关于联合调查机构(CRF)杰出雇主

  联合调查机构(CRF Institute)是发起“杰出雇主”项目的一家独立机构,致力于对人力资源、领导力及战略领域的杰出公司进行认定并对其业绩进行展示。自1991年起CRF Institute设计出了一套特有的评定、调研和推广方法。它现已成长为一个国际性机构,在全球三大洲十二个国家开展业务。迄今为止,全球范围内已有超过2,500家领先机构参与了“杰出雇主”项目。联合调查机构(CRF Institute)总部位于荷兰。

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